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19/07/2018 : OFFRE EMPLOI : COORDONNATEUR ENFANCE-JEUNESSE EN INTERCOMMUNALITE

OFFRE D'EMPLOI

 

Les mairies de Fontaines Saint-Martin (3087 habitants), Cailloux-sur-Fontaines

(2598 habitants) et Sathonay-Village (2332 habitants) recrutent :

UN COORDONNATEUR ENFANCE-JEUNESSE EN INTERCOMMUNALITE

Date de recrutement souhaitée : 1er octobre 2018

 Date limite de candidature : 19 août 2018

 Type de recrutement : 3 CDD identiques d’un tiers temps chacun représentant un temps plein en tout. CDD d’un an minimum, reconductibles.

 Temps de travail : temps complet de 35h par semaine

 Affectation : l’agent répartira ses heures de travail à égalité entre les 3 mairies

Missions principales

Coordonner le déroulement et le renouvellement du CEJ qui intègre les projets menés par les 3 communes dans le cadre de leur politique commune « enfance-jeunesse ». Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs tout en coordonnant les services des villes concernés par le CEJ.

Directement en lien avec les élus et les DGS du territoire, le coordonnateur est un maillon structurant du pilotage enfance-jeunesse du territoire. Ses missions s’articulent autour des deux dimensions stratégique et technique et concernent aussi les trois champs opérationnels animation de projet, animation de partenariat et dynamisation du projet politique.

Activités principales

- Coordonner la formalisation du bilan quantitatif et qualitatif des actions mises en place dans le CEJ ; accompagner le renouvellement du CEJ prévu pour 2019 ;

- Etre l’interlocuteur municipal privilégié pour la CAF et lui fournir les informations demandées ;

- Accompagner en 2019 le renouvellement des marchés publics enfance-jeunesse passés en entente intercommunale entre les 3 communes puis leur suivi : 3 périscolaires, 2 crèches, 3 RAM et 1 CLSH.

- Etre force de proposition dans la mise en place des procédures conjointes et transversales

Profil recherché

Formation supérieure minimum bac + 2 « Métier de l’animation »

Travail en équipe et transversalité importante – mobilité

Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des dispositifs CAF

Qualités rédactionnelles

Anticipation – planification – organisation – rigueur – réactivité

Voir le profil de poste fourni par la CAF en pièce jointe et téléchargeable sur le site des mairies.

Le poste étant financé par la CAF, l’agent devra, le cas échéant, suivre quelques journées de formation à la CAF.

Pour postuler, adresser lettre manuscrite + CV complet et à jour par courrier ou mail à la mairie de Sathonay-Village (1 rue Saint Maurice, 69580 Sathonay-Village – dgs@sathonay-village.fr ) qui transmettra aux autres communes. L’entretien d’embauche sera commun entre les 3 communes et aura lieu en septembre.